为进一步引导青年教师强化立德树人理念、锤炼教学基本功、推动课程教学改革、提高人才培养质量，5月28日——29日，我校第五届青年教师教学竞赛决赛在会议中心成功举行。本届教学竞赛由校工会、教务部、人力资源部共同组织，全校40周岁以下的专任教师和本学年内承担教学任务的兼任教师参加，经选拔，共有43名青年教师参加了决赛。

党委书记吴刚，第五届青年教师教学竞赛组委会主任、校长李伟及其他校领导班子成员莅临教学竞赛现场进行观摩指导。

决赛由学校分管教学副校长、教务部部长、教学质量监控与评估中心主任、各二级学院院长、思政部主任、基础部主任、校督导委员会成员以及往届参加过省级教学竞赛的青年教师担任评委。

本次竞赛分为教学设计、课堂教学和教学反思三个环节，成绩评定权重分别为20%、75%、5%，每位参赛老师课堂教学20分钟。评委从参赛教师的教学内容、教学组织、语言教态、教学特色四个方面进行评审。

同时，决赛期间，50余名青年教师参与教学观摩活动，在比学赶超中促进了青年教师交流学习。

在课堂教学展示环节中，参赛青年教师借助PPT、课堂教学视频、课堂道具等进行精彩的教学演示，他们用精彩的语言、娴熟的技巧、丰富的内容、大量的实例、完善的教学设计以及合理的教学方法等，展现了我校青年教师良好的精神风貌和教学能力。

最终，表演学院吴建秀、新闻传播学院周怡帆、山西电影学院石田宇总成绩位列前三名。

自2022年3月启动竞赛活动以来，各二学院高度重视，认真组织做好遴选推荐工作，全校近200名青年教师参加初赛，形成了全校上下“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的良好氛围。经过层层选拔，10个教学单位在广泛开展教学竞赛活动的基础上，择优推荐青年教师参加学校决赛，共有43名青年教师进入决赛。

青年教师教学竞赛是我校长期以来坚持的一项促进青年教师教学技能提升的活动，是加强师资队伍建设，全面提高人才培养能力的一项重要举措。此项活动为我校青年教师搭建了良好的学习、交流平台，营造了“以赛促教、以赛促改”教学氛围，通过比赛激发和鼓励青年教师投身教学、研究教学，潜心教书育人，推动课堂教学创新，对提高课堂教学质量和教师素质发展起到了积极的促进作用。